img_head
AREA IV : PENGUATAN AKUNTABILITAS

Area IV : Penguatan Akuntabilitas

Telah dibaca : 292 Kali

MENINGKATNYA KAPASITAS DAN AKUNTABILITAS KINERJA UNIT KERJA.

Keterlibatan Pimpinan (5)

1.  Apakah pimpinan terlibat secara langsung pada saat penyusunan Perencanaan

Jika seluruh pimpinan unit kerja terlibat dalam penyusunan perencanaan;
Keterangan : SK LKJIP, Notulen Rapat Perencanaan, RAB TOR, BELANJA MODAL : Link
 
2.  Apakah pimpinan terlibat secara langsung pada saat penyusunan Penetapan Kinerja
Jika seluruh pimpinan unit kerja terlibat dalam penyusunan perjanjian kinerja;
Keterangan : PKT tahun 2021, Notulen Rapat : Link
 
3.  Apakah pimpinan memantau pencapaian kinerja secara berkala
Jika seluruh pimpinan unit kerja terlibat dalam pemantauan pencapaian kinerja dan menindaklanjuti hasil pemantauan;
Keterangan : Dokumen Notulen Rapat Bulan Januari & Februari, Penyempurnaan / Tambahan : Notulen Rapat Bulan Maret, Notulen Rapat Bulan April : Link

 

Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja (5)

1.  Apakah dokumen perencanaan sudah ada

Ya. jika unit kerja memiliki dokumen perencanaan lengkap
Keterangan : RKT 2020, RKT 2021, RKT 2022, PKT 2021, RENSTRA 2021 : Link
 
2.  Apakah dokumen perencanaan telah berorientasi hasil
Ya. jika perencanaan telah berorientasi hasil.
Keterangan : BUDAYA KERJA (5S), NILAI IKM, NILAI IPK, SK MEJA PENGADUAN, SK TIM WHISTLEBLOWING SYSTEM, SK PENGENDALIAN GRATIFIKASI, SK SPIP, STANDAR PELAYANAN : Link
 
3.  Apakah terdapat Indikator Kinerja Utama (IKU)
Ya. jika unit kerja memiliki IKU.
Keterangan : IKU , SK IKU : Link
 
4.  Apakah indikator kinerja telah SMART (Specifik, Measureable, Achievable, Relevant and Time)
Jika seluruh indikator kinerja unit kerja telah SMART;
Keterangan : LHE, Dokumen IKU 2020 dan LKjIP Tahun 2020 : Link
 
5.  Apakah laporan kinerja telah disusun tepat waktu
Ya. Jika unit kerja telah menyusun laporan kinerja tepat waktu
Keterangan : DOKUMEN PENGANTAR SAKIP, EKSPEDISI PENGIRIMAN SAKIP : Link
 
6.  Apakah pelaporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja
Jika seluruh pelaporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja;
Keterangan : NILAI LHE LKjIP : Link
 
7.  Apakah terdapat upaya peningkatan kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja
Ya. jika terdapat upaya peningkatan kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja
Keterangan : SK TIM PENYUSUN LKjIP, NOTULEN RAPAT SAKIP, USULAN DIKLAT SAKIP, SERTIFIKAT SAKIP : Link
 
8.  Pengelolaan akuntabilitas kinerja dilaksanakan oleh SDM yang kompeten
Jika pengelolaan akuntabilitas kinerja dilaksanakan oleh seluruh SDM yang kompeten ;
Keterangan : SK TIM SAKIP, NOTULEN RAPAT PENYUSUNAN SAKIP, SURAT USULAN DIKLAT SAKIP : Link
PN Palu